Sekilas Gambaran institusi pendidikan

diInstitusi pendidikan, bentuk organisasi fungsional banyak digunakan bahkan bisa jadi di wajibkan. Kenapa ? agar terkendali sesuai dengan target sehingga tujuannya pun lebih jelas dan pasti. Pendefinisian organisasi fungsional itu sendiri pun adalah suatu organisasi dimana wewenang kekuasaan tertinggi dilimpahkan kepada kepala bagian yang memiliki jabatan fungsional untuk dikerjakan secara khusus sesuai keahlian dalam bidangnya. Contoh institusi pendidikan misalnya universitas. Program, anggaran, sarana benar-benar tepat, jelas dan sesuai dengan sistem yang digunakan dalam organisasi di Universitas tersebut. Lepas dari keuntungan dari bentuk organisasi itu, terdapat kelemahannya yana dapat membingngungkan penjabat fungsional dalam mengikuti prosedur staff administrasi, koordinasi sulit dikendalikan karena koordinasi organisasi tersebut terpaku pada bidang masing-masing, dan pangkat para pejabat fungsional lebih tinggi dari kepala unit sehingga inspeksi terhambat bahkan dapat dikatakan sulit. Ini yang menjadi tolak ukur instansi-instansi perusahaan dalam menjalankan sebuah sistem organisasi agar satu dan yang lain dapat saling melengkapi sehingga membentuk kerjasama yang sesuai pada acuan awal, yaitu mencapai tujuan bersama.